Geçici savaş hükümetiyle toplu sözleşme olmaz!
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Çanakkale Dönem Sözcüsü Prof. Dr. Telat Koç, "Geçici savaş hükümetiyle toplu sözleşme olmaz" başlığı altında yayınladığı açıklamasında, kamu emekçilerine yönelik 15 madde ile çağrıda bulundu. Koç, "Kamu hizmetleri herkese parasız, eşit, nitelikli, ulaşılabilir ve anadilinde olmalıdır. Kamu hizmetleri işletmecilik esaslarına göre değil, toplumsal fayda gözeterek sağlanmalıdır!" dedi.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Çanakkale Dönem Sözcüsü ve Eğitim Sen Şube Başkanı Prof. Dr. Telat Koç, “ Memur sen kamu emekçilerini ‘satış sözleşmesi’ ile kayba uğrattığını itiraf etmiştir. Eski hükümetin “Orta Vadeli Mali Planında (OVMP) öngörülen artış yüzde 5 ile yüzde 7 arasındadır. Bu rakamların altına imza atmaya hazırlanan Memur Sen “yeni satış sözleşmesi” imzalamanın önünde engel olarak KESK`i görmektedir. Evet, KESK sizin yeni bir satış sözleşmesi yapmanıza izin vermeyecektir!” dedi.
“Bütün kamu emekçilerine 15 maddelik çağrı”
Koç, ayrıca tüm kamu emekçilerine yönelik 15 maddelik bir açıklama ile çağrı yaptı. Mücadeleyi yükseltme çağrısında bulunan Koç, “Sermayeden ve iktidardan bağımsız bir sendikal mücadeleyi örmek, örgütlü mücadeleyle özgür toplu sözleşme ve grev hakkımızı almak için aşağıdaki talepler doğrultusunda mücadeleyi yükseltelim: 1. İnsanca yaşanacak bir ücret istiyoruz. En az ücret alan kamu emekçisinin maaşı Temmuz 2015 itibariyle kira, yakıt, ulaşım çocuk ve aile yardımı hariç 2900 TL’ye yükseltilmelidir. 2. Kira yardımı olarak aylık 395 TL, aile/eş yardımı aylık 290 TL, çocuk yardımı 232 TL, asgari ücrett tutarında yılda iki ikramiye ve ulaşım için aylık abonman bilet ücreti ödenmelidir. 3. Kamu ve özel sektör dâhil tüm çalışanların ücretlerinin asgari ücret tutarındaki kısmı vergiden muaf tutulmalı, üzerindeki miktar için vergi kesintisinin en alt sınırına sabitlenmelidir. 4. Tüm ek ödemeler emekliliğe ve emekli aylığına yansıtılmalıdır. Çalışanlara verilen promosyon tüm emeklilere de verilmelidir. 5. Başta lisans mezunu tüm kamu emekçilerinin ek göstergeleri 3600`e, önlisans mezunu olanların 3000`e çıkarılmalı, ek gösterge adaletsizliğine son verilmelidir. 6. Özelleştirilmeler durdurulmalı. Sözleşmeli, taşeron esnek kuralsız çalışma yasaklan-malı, 4/b, 4/c kadroya alınmalı, herkese güvenceli iş ve gelecek sağlanmalıdır. 7. Yeni bir İşçi Sağlığı ve Güvenliği Yasası yapılmalı. Ayrımsız tüm çalışanlara uygulan-malıdır. Meslek hastalıkları tanımlanmalıdır. 8. Anayasa Mahkemesinde kazandığımız otuz yılı aşan hizmetler için ikramiye ödenmesi kararının ilgili tarihten önce emekli olanları da kapsayacak şekilde yasal düzenleme yapılmalıdır. 9. ödemeleri düzenleyen 666 Sayılı KHK ile yaratılan ücret adaletsizliği ve mağduriyetler giderilerek, aynı unvanda farklı kamu kurumlarında çalışan tüm kamu emekçilerine eşit ücret ödenmelidir. 10. Kadrolaşma, sürgün, rotasyon, soruşturma, mobbing, mülakat gibi ayrımcılık yara-tan bütün uygulamalara son verilmelidir. 11. Kadın kamu emekçilerine; çalışma yaşamında uygulanan ayrımcılık, mobbing, baskı ve şiddete son verilmeli, uygulayanlar hakkında etkili cezai yaptırımlar getirilmelidir. 12. İstihdam, terfi ve unvan değişikliklerinde cinsiyet eşitliği sağlanmalıdır. 13. En az 50 çalışanın bulunduğu işyerlerinde ücretsiz nitelikli anadilinde hizmet verecek kreş ve bakımevleri açılmalıdır. 14. İdarenin kamu emekçileri üzerinde çeşitli yöntemlerle uyguladığı baskılar son bulma-lı, ayrımcı politikalardan vazgeçilerek özgür örgütlenme ortamı sağlanmalıdır. 15. Kamu hizmetleri herkese parasız, eşit, nitelikli, ulaşılabilir ve anadilinde olmalıdır. Kamu hizmetleri işletmecilik esaslarına göre değil, toplumsal fayda gözeterek sağlanmalıdır!” dedi.
(Haber Merkezi)
