Geyikli Belediyesi’nde İşçiye Rekor Zam

Çanakkale’nin Geyikli beldesinde belediye çalışanlarını yakından ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri mutabakatla sonuçlandı. Geyikli Belediye Başkanlığı ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan sözleşmeyle belediye personeline yüzde 30 oranında zam yapılırken, en düşük işçi maaşı 70 bin TL’ye yükseltildi.

Uzun süredir devam eden görüşmelerin ardından sağlanan anlaşma, belediye çalışanları arasında memnuniyetle karşılandı. İmzalanan Toplu İş Sözleşmesi kapsamında belirlenen 70 bin TL’lik ücretin ikramiyeler ve sosyal haklar hariç olduğu, bu kalemlerin ayrıca uygulanmaya devam edeceği vurgulandı.

Başkan Oruçoğlu: “Emeğin Huzuru, Kenti Ayakta Tutar”

Geyikli Belediye Başkanı Mevlüt Oruçoğlu, imza töreninin ardından yaptığı açıklamada emeğin önemine dikkat çekti. Başkan Oruçoğlu, bir kentin gerçek gücünün, o kentte hizmet üreten emekçilerin huzurundan geçtiğini belirterek, “İmkanlarımızı sonuna kadar zorladık ve çalışma arkadaşlarımızın alın terinin karşılığını vermeye gayret ettik” dedi.

Ağır ekonomik koşullara rağmen çalışanların refahını önceleyen bir anlayışla hareket ettiklerini ifade eden Oruçoğlu, belediye personelinin yarın kaygısı yaşamadan, onuruyla çalışabileceği bir ortam oluşturmanın temel sorumlulukları olduğunu dile getirdi.

“Bu İmza, Alın Terine Verilen Değerin Göstergesidir”

İmzalanan sözleşmenin yalnızca bir ücret artışı olmadığını vurgulayan Başkan Oruçoğlu, atılan bu adımın emeğe duyulan saygının açık bir göstergesi olduğunu ifade etti. Oruçoğlu, sözleşmenin çalışanlara ve ailelerine nefes olmasını, Geyikli’ye ise daha güçlü hizmetler olarak geri dönmesini temenni etti.

Hizmet-İş: “Emeğin Sahipsiz Olmadığının İlanı”

Hizmet-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Vedat Yılmaz da yapılan anlaşmaya ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Yılmaz, Geyikli Belediyesi’nde imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin, emeğin sahipsiz olmadığını gösteren güçlü bir mesaj taşıdığını söyledi.

Sözleşme ile birlikte üyelerin ücretlerine yüzde 30 zam yapıldığını ve en düşük maaşın 70 bin TL’ye çıkarıldığını hatırlatan Yılmaz, bu tutarın sosyal yardımlar ve ikramiyeler hariç olduğunun altını çizdi.

“İmkan Yok Denilen Yerde Çözüm Oldu”

Türkiye genelinde milyonlarca çalışanın geçim sıkıntısı yaşadığı bir dönemde, Geyikli Belediyesi’nde atılan bu adımın örnek teşkil ettiğini belirten Yılmaz, “İmkan yok denilen yerde, niyet varsa çözüm mümkündür. Bu sözleşme bunun en somut göstergesidir” ifadelerini kullandı.

Sürece katkı sunan belediye yönetimine teşekkür eden Yılmaz, Hizmet-İş Sendikası olarak emeğin onurunu koruyan her adımın yanında olmaya devam edeceklerini vurguladı. İmzalanan sözleşmenin belediye çalışanlarına, ailelerine ve Geyikli halkına hayırlı olması temennisinde bulundu.