Kamu-Sen’den ek zam ve refah payı çağrısı

Türkiye Kamu-Sen Çanakkale İl Temsilcisi ve Türk Sağlık-Sen Çanakkale Şube Başkanı Turgut Özay Göksel, soğuk havaya rağmen bir araya gelen kamu çalışanları ve basın mensuplarına teşekkür ederek yaptığı açıklamada, memur ve emeklilerin yaşadığı ekonomik sıkıntılara dikkat çekti. Göksel, kamu çalışanları ve emeklilerin alım gücünün her geçen gün azaldığını, maaş artışlarının ise gerçek hayat şartlarını karşılamadığını ifade etti. 2025 yılı enflasyon oranının yüzde 30,89 olarak açıklandığını hatırlatan Göksel, buna karşılık memur maaş artışlarının yüzde 22,5 seviyesinde kaldığını söyledi. Bu durumun, maaşların enflasyon karşısında eridiğini açıkça ortaya koyduğunu belirtti.

“Enflasyon farkı zam değildir” diyen Göksel, enflasyon farkının yalnızca kaybın telafisi anlamına geldiğini, alım gücünü artıran gerçek bir zam olmadığını vurguladı. Son yıllarda maaş artışlarının sürekli olarak enflasyonun gerisinde kaldığını ifade eden Göksel, memur ve emeklilerin ekonomik açıdan çıkmazda olduğunu dile getirdi.

2026 yılının ilk maaşlarına da değinen Göksel, en düşük dereceli bekar memur maaşının 58 bin 200 liraya, ortalama memur maaşının ise 64 bin 100 liraya yükseldiğini belirtti. Ancak bu rakamlarla altı ay boyunca geçinmenin mümkün olmadığını söyleyen Göksel, memur maaşlarının yoksulluk sınırının, emekli maaşlarının ise açlık sınırının altında kaldığını kaydetti.

Emeklilik sistemindeki adaletsizliklere de dikkat çeken Göksel, 2008 sonrası düzenlemelerle görev aylığı ile emekli maaşı arasındaki bağın koptuğunu ifade etti. İlave ek ödemenin emekli aylığına yansıtılmamasının sistemi daha da bozduğunu belirten Göksel, en düşük memur emeklisinin maaşının asgari ücretin altına düştüğünü söyledi. Vergi politikalarını da eleştiren Göksel, gelir vergisi dilimlerinin maaş artışlarının gerisinde kaldığını, çalışanların zamdan daha fazlasını vergi olarak ödediğini dile getirdi. Bu nedenle gelir vergisi oranının memurlar için yüzde 15’te sabitlenmesi gerektiğini ifade etti.

Kamuda ücret adaletinin bozulduğunu, aynı işi yapan farklı statülerdeki çalışanlar arasında büyük maaş farkları oluştuğunu söyleyen Göksel, bu durumun çalışma barışını zedelediğini belirtti. Ayrıca sözleşmeli ve güvencesiz istihdam modellerinin kamu çalışanlarının geleceğe güvenle bakmasını engellediğini vurguladı. Türkiye Kamu-Sen olarak taleplerini sıralayan Göksel, memur ve emekli maaşlarına ek zam yapılmasını, refah payının kalıcı hale getirilmesini, tüm ek ödemelerin emekli maaşına yansıtılmasını ve birinci dereceye gelen tüm memurlar için 3600 ek gösterge sözünün hayata geçirilmesini istedi.

Açıklamasının sonunda Göksel, “Enflasyon kadar zammı kabul etmiyoruz. İnsanca yaşam, adil ücret, vergide adalet ve istihdamda güvence istiyoruz” diyerek yetkilileri çalışan ve emeklileri yoksulluk girdabından çıkaracak politikalar üretmeye davet etti.