Çanakkale Belediyesi’nde Memur ve İşçilere Zam: İmzalar Atıldı

Çanakkale Belediyesi’nde görev yapan memur ve işçileri ilgilendiren Toplu İş Sözleşmeleri (TİS) imzalandı. Belediye yönetimi ile sendikalar arasında gerçekleştirilen imza törenleriyle hem maaş artışları hem de sosyal haklarda önemli düzenlemeler hayata geçirildi. 2026 yılına ilişkin yapılan anlaşmalar kapsamında memurlar için Sosyal Denge Tazminatı %120 olarak belirlenirken, işçilere iki dönem halinde zam kararı alındı.

Memurlar İçin Sosyal Denge Tazminatı %120 Oldu

Çanakkale Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi ile belediyede görev yapan memurların mali haklarında iyileştirmeye gidildi. Belediye Başkanı Muharrem Erkek ve Şube Başkanı Bülent Barın tarafından imzalanan sözleşmeye göre, memurların Sosyal Denge Tazminatı oranı %120 olarak belirlendi.

Bu düzenleme ile belediye bünyesinde çalışan memurların gelirlerinde kayda değer bir artış sağlanmış oldu. Sosyal Denge Tazminatı, yerel yönetimlerde çalışan memurların mali haklarını güçlendiren ve çalışma motivasyonunu artıran önemli bir unsur olarak öne çıkıyor.

İşçilere 2026 Yılı İçin İki Aşamalı Zam

Aynı gün içerisinde DİSK Genel-İş ile Çanakkale Belediyesi, Çanakkale Kentsel Hizmetler A.Ş. ve Çanakkale Katı Atık Yönetim Birliği (ÇAKAB) arasında 2026 yılı Toplu İş Sözleşmesi imzalandı.

Sözleşme kapsamında:

• 2026 yılının ilk altı ayı için %15,
• İkinci altı ayı için ise %8 oranında maaş artışı kararlaştırıldı.

Bu artışlardan kadrolu işçiler ile belediye şirket çalışanları ve ÇAKAB personeli yararlanacak.