CHP’li Ceylan’dan sözleşmeli erlere kamuda %20 kota talebi

CHP Çanakkale Milletvekili ve TBMM Milli Savunma Komisyonu Grup Sözcüsü Özgür Ceylan, sözleşmeli erlerin görev bitimi sonrasında Orman Muhafaza Memuru, İnfaz ve Koruma Memuru ile Çarşı ve Mahalle Bekçisi olarak atanması için kanun teklifi verdi.

Ceylan her yıl orman muhafaza memuru, infaz ve koruma memuru ile bekçi olarak duyurulan kontenjanlarının en az yüzde 20’sinin bu pozisyonların gerektirdiği özel şartları karşılamak kaydıyla bu kanununa tabi olarak çalışan erbaş ve erlerden istihdam edilmesini teklif etti.

Özgür Ceylan kanun teklifinde, 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ile Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu’nda değişiklik yapılarak, geçmişte sözleşmeli Erbaş ve Er olarak görev yapan ancak herhangi bir kamu kurumuna ataması yapılamayan işsiz ve umutsuz durumdaki atanamayan sözleşmeli erbaş ve erlerin ve halen sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yapan personelin motivasyonunun artırılması, iş barışının sağlanabilmesi için görevdeki tüm personelin kadroya alınmasının amaçlandığını ifade etti. Özgür Ceylan gerekçede, “Sözleşmeli Orman Muhafaza Memuru, Sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memuru ile Çarşı ve Mahalle Bekçileri alımlarında zor şartlarda görev yapma deneyimi olan atanamayan sözleşmeli Erbaş ve erlerin işe başlatılmalarında pozitif ayrımcılık uygulanması hem bu görevlerin gerektirdiği şartlara yabancı olmayan ancak kurumlarıyla ilişikleri kesildikten sonra sivil yaşamda iş bulmakta ve adaptasyonda güçlük çeken bu gençlerimizi hayata bağlayacak hem de deneyimlerinden kamunun uzun süre istifade etmesine olanak sağlayacaktır” görüşünü savundu. Sözleşmeli erlerin, yoğun fiziki mücadele ve güç gerektiren koşullarda hiç sorgulamaksızın bir emirle ölüme giderken, garabet bir sözleşme sistemiyle istihdam edildiklerinden bir nevi ücretli kölelik sisteminin en küçük dişlileri durumunda olduğunu ileri süren Özgür Ceylan, “Görev esnasında şehit olurlarsa bir problem yok. Ancak bir sağlık problemleri ortaya çıktığında muharip görevlerden alınarak kadrolu personel gibi yardımcı hizmetlerde kullanılmadıkları gibi, sözleşmeleri fesh ediliyor ve kurumla ilişikleri kesiliyor” dedi.

Türk Silahlı Kuvvetleri’nin çağın gereklerine göre yeniden yapılanmaya başladığı dönemden itibaren Hava, Deniz ve Kara Kuvvetleriyle Jandarma birliklerinde profesyonel kadroların sayısal oranının yüzde 90’lara geçtiğini belirten Özgür Ceylan, “Sözleşmeli erbaş ve erler arzu etseler bile yedi yıldan fazla görev alamıyorlar. Bu anlamda teklif ile modern araç gereç, teçhizat ve silah sistemleri ile donatılan silahlı kuvvetlerde deneyimli personelden daha uzun süre faydalanılmasına da olanak sağlayacaktır” görüşünü savundu.

İşte O Teklifin Maddeleri:

"SÖZLEŞMELİ ERBAŞ VE ER KANUNU İLE ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ

MADDE 1- 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun 4’üncü madde 1’inci fıkrasında geçen “yedi yıllık hizmet süresi” ibaresi “on dört yıllık hizmet süresi” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2- 6191 sayılı Kanun’a aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“EK MADDE 6- Sözleşmeli Orman Muhafaza Memuru ve Sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memuru alımlarında belirlenecek olan kontenjanın en az %20’si, bu pozisyonların gerektirdiği özel şartları karşılamak kaydıyla bu kanununa tabi olarak çalışan erbaş ve erlerden istihdam edilmek üzere ayrılır.”

MADDE 3- 6191 sayılı Kanun’a aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“EK MADDE 7- Bu Kanunda belirtilen hizmet yılını tamamlama şartını sağlayan sözleşmeli erbaş ve erler 657 sayılı Kanununun 92’nci maddesi hükmünden her yıl en az bir kere yararlandırılır. Bu yararlandırma kapsamında yapılacak atamalara ilişkin diğer bütün hususlar Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.”

MADDE 4- 11/6/2020 tarihli ve 7245 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu’nun 3’üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"(4) Çarşı ve mahalle bekçisi istihdamında belirlenen kontenjanın en az yüzde 20'si, 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununa tabi olarak çalışanlardan istihdam edilmek üzere ayrılır. Anılan asgari orandan az olmamak üzere sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılacak kontenjanı belirlemeye İçişleri Bakanlığı yetkilidir."

MADDE 5- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 6- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür."