ÇOMÜ’lü 34 Öğrenci Ezine OSB’de iş başı yaptı!

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, yükseköğretimde fark yaratan 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim (İME) modeli ile öğrencilerini geleceğin iş dünyasına hazırlıyor. Ezine Gıda İhtisas OSB Meslek Yüksekokulu bünyesinde eğitim gören 34 öğrenci, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı itibarıyla sınıflardan çıkarak üretim tesislerine, finans departmanlarına ve lojistik merkezlerine dağıldı. Bu modelle öğrenciler, eğitimlerinin bir dönemini tam zamanlı olarak işletmelerde geçirerek "deneyimli mezun" olma yolunda dev bir adım atmış oluyorlar.

Geniş yelpazede iş dünyası tecrübesi

Program kapsamında öğrenciler sadece gıda sektörüyle sınırlı kalmayıp; üretimden hizmete, finanstan lojistiğe kadar pek çok farklı iş kolunda aktif görev alıyor. Ezine Gıda İhtisas OSB’nin güçlü üretim altyapısı ile ÇOMÜ’nün akademik birikimini birleştiren bu sistem, öğrencilerin iş disiplini kazanmasını ve teorik bilgilerini reel sektörün ihtiyaçlarına göre şekillendirmesini sağlıyor.

Rektör Erenoğlu; "Diplomadan fazlasını sunuyoruz"

Üniversite-sanayi entegrasyonuna verdikleri önemi vurgulayan ÇOMÜ Rektörü Prof. Dr. R. Cüneyt Erenoğlu, mesleki eğitimin dönüştürücü gücüne dikkat çekti. Rektör Erenoğlu yaptığı değerlendirmede; "Eğitim anlayışımızı teorik bilgiyle sınırlamıyor, öğrencilerimizi doğrudan sektörün içinde yetiştiriyoruz. 3+1 modeli sayesinde gençlerimiz iş dünyasının beklentilerini yerinde öğreniyor. Ezine Gıda İhtisas OSB ile kurduğumuz bu güçlü bağ, üniversite-sanayi entegrasyonunun en başarılı örneklerinden biridir. Amacımız; istihdama hazır, uygulama becerisi yüksek ve bölgesel kalkınmaya omuz veren nitelikli mezunlar yetiştirmektir." ifadelerini kullandı.

Bölgesel kalkınmanın yeni paydaşı: Meslek Yüksekokulları

Haberde, meslek yüksekokullarının artık sadece diploma veren kurumlar olmadığı, aynı zamanda nitelikli insan kaynağı yetiştirerek bölgesel kalkınmanın en stratejik paydaşları haline geldiği vurgulandı. Sürdürülebilir büyüme hedefiyle yürütülen bu model, hem öğrencilerin mezuniyet sonrası iş bulma süreçlerini hızlandırıyor hem de sanayicinin "nitelikli personel" ihtiyacına doğrudan çözüm sunuyor.