yandexmetrikacounter
Öz Sağlık-İş Şube Başkanı Recep Esen; "İşçi | Çanakkale Olay

Öz Sağlık-İş Şube Başkanı Recep Esen; "İşçinin İradesi Kırmızı Çizgimizdir"

Öz Sağlık-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Recep Esen, kamu çerçeve protokolü süreciyle ilgili yaptığı açıklamada, TÜHİS’in zam teklifinin emekçilerin beklentisini karşılamadığını belirtti. “İşçinin iradesi kırmızı çizgimizdir” diyen Esen, talepler karşılanmazsa demokratik hakların kullanılacağını vurguladı.

148

Öz Sağlık-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Recep Esen, kamu çerçeve protokolü sürecine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. HAK-İŞ'e bağlı emekçilerin uzun süredir umut ve sabırla takip ettiği kamu çerçeve protokolü görüşmelerinde, beklentilerin karşılanmadığını belirten Esen, TÜHİS’in sunduğu %16’lık zam teklifini yetersiz bulduklarını ifade etti. İlk beş aylık enflasyonun %15’e ulaştığını hatırlatan Esen, bu oranın dahi işçilerin alım gücünü ciddi şekilde etkilediğini söyledi.

103025_wuciwug_bf5648b6_oz-saglik-is-su.jpeg

“Refahımızı artırmayan, sorunlarımızı çözmeyen hiçbir teklife evet demeyeceğiz”

Sendika olarak taleplerini sıralayan Öz Sağlık-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Recep Esen, açıklamasında şu ifadelere yer verdi; “Refahımızı artırmayan, sorunlarımızı çözmeyen hiçbir teklife evet demeyeceğiz. İşçinin iradesi kırmızı çizgimizdir. Bu çizginin takipçisi olacağız,” dedi.

103025_wuciwug_ad031410_oz-saglik-is-su.jpeg

Açıklamasının devamında ise Esen şunları söyledi; “Kıymetli emekçi kardeşlerimiz, değerli basın mensupları, bizler HAK-İŞ’li emekçiler olarak, aylar önce başlayan Kamu Çerçeve Protokolü sürecini umutla ve sabırla takip ettik. Bu sürecin, emeğimizin karşılığını alacağımız, geçim derdimize çare olacak bir toplu iş sözleşmesiyle sonuçlanmasını bekledik. HAK-İŞ olarak; yevmiyelerde yürürlük süresinden kaynaklanan farklılıkların giderilmesini, ücretlerde yaşanan gerilemenin telafi edilmesi için taban ücretin 1.800 TL’ye çıkarılmasını, işe yeni başlayanlarla tecrübeli işçiler arasındaki farkın korunması adına kıdem zammının ücrete eklenmesini, birinci yılın ilk altı ayı için ise %50 oranında zam yapılmasını talep ettik.

103025_wuciwug_53f3ac00_oz-saglik-is-su.jpeg

Ancak aradan uzun bir süre geçmesine rağmen, geldiğimiz noktada TÜHİS’in sunduğu teklif ne yazık ki bizleri hayal kırıklığına uğratmıştır. TÜHİS, birinci altı ay için yalnızca %16’lık bir zam önermiştir. Oysa ilk beş ayda gerçekleşen enflasyon oranı şimdiden %15’e ulaşmış durumda. Yani teklif edilen bu artış, daha cebimize girmeden neredeyse erimiş durumdadır. Bu nedenle, TÜHİS’in sunduğu zam oranlarının biz emekçilerin yaşadığı ekonomik gerçekleri ve geçim mücadelesini yansıtmadığını açıkça ifade ediyoruz. HAK-İŞ olarak bu teklifi, mevcut haliyle müzakereye uygun bulmadığımızı da kamuoyuna duyuruyoruz. Yüksek enflasyonun, artan kira ve temel ihtiyaç fiyatlarının ortada olduğu, alım gücümüzün her geçen gün düştüğü bir ortamda, biz emekçiler aylardır bu sözleşmenin sonuçlanmasını bekliyoruz. Hükümet yetkilileri tarafından yapılan açıklamalarda ülkemizin büyüdüğü, üretimin arttığı ve zorlu dönemlerin geride kaldığı belirtiliyor. Bu açıklamalar biz emekçilere umut veriyor. Ancak bu olumlu tabloyu kendi hayatlarımızda yeterince hissedemiyoruz. Bizler, emeğiyle geçinen insanlar olarak sadece adil bir ücret, insanca bir yaşam ve ülkemizin büyümesinden hak ettiğimiz payı talep ediyoruz. Beklentimiz; çalışanı merkeze alan, geçim koşullarını gözeten, mağduriyetleri gideren ve taleplerimizi karşılayacak bir teklifin ortaya konmasıdır. HAK-İŞ’li emekçiler olarak emeğimizin hakkını istiyoruz. Türkiye büyürken, emeğin payı küçülmesin diyoruz. Gelir adaletinin sağlanmasını ve toplu iş sözleşmesinin bir an önce sonuçlandırılmasını bekliyoruz. Yetkililer, sürecin devam ettiğini ve yeni bir teklif üzerinde çalışıldığını belirtti. Bizler de bu yeni teklifin bir an önce sunulmasını istiyoruz. Ülkemizin birliği, refahı ve kalkınması için bugüne kadar fedakârca çalıştık, çalışmaya da devam edeceğiz. Ancak bugün meydanlardan güçlü bir şekilde sesleniyoruz. Bu süreç daha fazla uzamamalı! Kamu işçisinin iradesi dikkate alınmalı! Sunulacak yeni teklif, emekçilerin beklentilerini karşılamalıdır!

103025_wuciwug_5d41b7f9_oz-saglik-is-su.jpeg

HAK-İŞ olarak biz her zaman müzakereye, uzlaşıya ve sorunların masada çözülmesine öncelik verdik. Ülkemizin mevcut sorunlarına yenilerinin eklenmesini, yeni krizler ve kaosların doğmasını asla istemiyoruz. Ancak unutulmamalıdır ki, Kamu Çerçeve Protokolü’ndeki taleplerimiz karşılanmazsa, demokratik haklarımızı kullanmaktan da geri durmayacağız. Refahımızı artırmayan, sorunlarımızı çözmeyen hiçbir teklife “evet” demeyeceğiz. Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın dediği gibi; “İşçinin iradesi kırmızı çizgimizdir.” Bu iradenin sonuna kadar takipçisi olacağız. HAK-İŞ’li emekçiler olarak, içinde bulunduğumuz ekonomik koşullar, yaşadığımız zorluklar ve mağduriyetler göz önünde bulundurularak, Kamu Çerçeve Protokolü’nün bir an önce beklentilerimizi karşılayacak şekilde sonuçlandırılmasını kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz. Yaşasın HAK-İŞ, Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz!” diyerek sözlerine İşçinin iradesi kırmızı çizgimizdir dedi.

(ERHAN TAYLAN)
Paylaş