Gelibolu’da İşçiye Tarihi Zam: En Düşük Maaş 68 Bin TL

Çanakkale’nin Gelibolu ilçesinde imzalanan toplu iş sözleşmesi, hem ücret artışı hem de sosyal haklar açısından dikkat çeken maddeleriyle kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Gelibolu Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında varılan anlaşma kapsamında en düşük işçi maaşı net 68 bin TL’ye yükseltilirken, vergi diliminden kaynaklanan maaş kayıplarının belediye tarafından karşılanacağı açıklandı.

Sözleşmeye ilişkin hem sendika cephesinden hem de belediye yönetiminden yapılan açıklamalarda “emek”, “adalet” ve “insanca yaşam” vurgusu öne çıktı.

Vedat Yılmaz: “Bu Masada Emek Ezilmedi”

Hizmet-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Vedat Yılmaz, imza sürecinin ardından yaptığı açıklamada Gelibolu’da yalnızca bir sözleşme imzalanmadığını, aynı zamanda emeğin onurunun korunduğunu ifade etti.

Yılmaz, süreci şu sözlerle değerlendirdi: “Bugün Gelibolu’da sadece bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadı; emeğin onuru, işçinin alın teri ve sosyal adalet için güçlü bir irade ortaya kondu. Bu masada işçi kaybetmedi, bu masada emek ezilmedi, bu masada adalet kazandı.”

En düşük maaşın net 68 bin TL’ye yükseltilmesini önemli bir kazanım olarak nitelendiren Yılmaz, asıl tarihi adımın vergi dilimi düzenlemesi olduğunu vurguladı.

“Vergi dilimi artık işçinin kaderi olmayacak. İşçi yılın ilk ayında ne aldıysa, yılın altıncı ayında da aynısını alacak. Maaş düşmeyecek, alın teri küçülmeyecek.”

Gelibolu Belediyesi’nin vergi kaynaklı maaş kayıplarını kendi sorumluluğu olarak kabul ettiğini belirten Yılmaz, bu uygulamanın Türkiye’de örnek gösterilebilecek bir model olduğunu söyledi.

Ayrıca ikramiyelerde yapılan artışlar ve ikinci altı ay için verilen zamla birlikte işçilerin enflasyona ezdirilmediğini ifade eden Yılmaz, “Bu sözleşme ‘geçinmeye çalış’ diyenlerin değil, ‘insanca yaşa’ diyenlerin sözleşmesidir” dedi.

Başkan Soyuak: “Tercihimiz Sermayeden Değil, Emekten Yana”

Gelibolu Belediye Başkanı Ali Kamil Soyuak da sözleşmeye ilişkin kapsamlı bir değerlendirme yaptı. Belediyecilik anlayışlarının merkezinde insanın ve emeğin bulunduğunu vurgulayan Soyuak, net bir tercih ortaya koyduklarını söyledi.

“Biz Gelibolu Belediyesi’nde bir tercihte bulunduk. Bu tercih sermayeden değil, emekten yana bir tercihtir. Bu tercih tasarruftan değil, insandan yana bir tercihtir.”

En düşük işçi maaşını net 68 bin TL’ye yükselttiklerini hatırlatan Soyuak, yalnızca ücret artışıyla yetinmediklerini belirtti: “Maaşı artırıp, vergi dilimiyle geri almak adalet değildir. Bu nedenle Gelibolu Belediyesi’nde vergi dilimi zulmüne son verdik. Vergi nedeniyle düşen her kuruşu belediye olarak biz karşılayacağız. İşçimizin maaşı yıl boyunca eksilmeyecek.”

İkramiyelerde yapılan artışlara ve ikinci altı ay için verilen zamma da değinen Soyuak, çalışanların enflasyona karşı korunmasının öncelikleri olduğunu söyledi.

“Belediyeyi ayakta tutan beton değil, emektir. Belediyeler işçiyi ucuzlatan değil, emeği yücelten kurumlar olmalıdır. Gelibolu Belediyesi bu anlayıştan asla geri adım atmayacaktır.”